🎮 Propuesta visual de rediseño — borrador para revisión interna, no publicado en gamestrategies.io
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Para organizaciones de 500 o más empleados

El videojuego que tu plantilla juega de verdad, con la IA que tu dirección quiere leer

Diseñamos simulaciones jugables — desde el onboarding hasta el role-play de ventas con IA — que la gente termina sin que nadie se lo recuerde, y que acaban en un informe de impacto, no en un PDF que nadie abre.

2016–2025premiados cada año en learning y gamificación
0juegos y simulaciones ya en catálogo
0de Resmed jugando su simulación comercial
simulación en curso
Simulación de IA: personaje con burbujas de análisis en vivo — presentación, detección de intereses, preguntas, objeciones y confianza en la empresa
2025 Top 20 Company Experiential Learning Technologies 2025 Brandon Hall — Best Use of Simulations for Learning 2024 Serious Play Awards 2023 Serious Play Awards for Digital Game Category 2021 Best Game-Based Learning Platform 2018 50 Most Impactful EdTech Leaders 2017 Top 20 Training Company 2025 Top 20 Company Experiential Learning Technologies 2025 Brandon Hall — Best Use of Simulations for Learning 2024 Serious Play Awards 2023 Serious Play Awards for Digital Game Category 2021 Best Game-Based Learning Platform 2018 50 Most Impactful EdTech Leaders 2017 Top 20 Training Company
Datos, no promesas

Resultados publicados en nuestros propios casos de éxito

Cifras reales, verificables ahora mismo en gamestrategies.io — no proyecciones de venta.

ResmedVentas
0
NPS tras su simulación comercial de gamificación estratégica.
Coca-Cola FEMSALiderazgo
0
de los mandos recomendaría el curso a otro profesional.
AXAFormación
0/10
valoración media de una ruta de habilidades transversales.
Saint-GobainFormación en campo
0
empleados más implicados tras pasar a formato serious game.
Así se ve por dentro

Ni una diapositiva ni un vídeo corporativo: esto es la plataforma real

Un vistazo a lo que juega tu plantilla y a lo que lee tu dirección, directamente de nuestro catálogo.

Simulación de gestión estratégica de Game Strategies, jugada en tablet
Panel de métricas de una simulación de Role Play IA: confianza, interés, argumentario y objeciones

Cada partida deja datos — no solo un "completado". Esto es lo que ve el equipo de formación al terminar una simulación.

Por qué un videojuego, y no una diapositiva más

¿Por qué funcionan los videojuegos de Game Strategies?

1

Captan la atención

Nuestros videojuegos atraen la atención de los usuarios y los mantienen enfocados en tus mensajes y objetivos.

2

Disparan la motivación y el compromiso

Consiguen que tus empleados se involucren de verdad con la formación o con sus objetivos de venta.

3

Permiten medir los resultados

Ofrecen métricas para analizar con precisión el retorno de tu inversión y el impacto en tus indicadores de negocio.

Del catálogo de más de 85

Cuatro mundos distintos, la misma lógica de juego debajo

Un thriller de investigación, un simulador de gestión de ciudades, un reto físico de asertividad y una fábula de decisiones. Cada uno enseña algo muy distinto.

Zulú, videojuego de investigación de Game Strategies
ZulúInvestigación y toma de decisiones
Mars, videojuego de aprendizaje colaborativo de Game Strategies
MarsAprendizaje colaborativo
BoxKing, videojuego de asertividad de Game Strategies
BoxKingAsertividad bajo presión
LIM, videojuego narrativo de Game Strategies
LIMDecisiones y consecuencias
★★★★★
"Game Strategies ofrece una manera de aprender, formarse y desarrollarse muy diferente al resto. Brinda una forma única de aprender, divirtiéndote. Además, la calidad del producto es excelente."

Iris Hochmair — Head of Talent Management, Boehringer Ingelheim

"Con Game Strategies, mientras te diviertes, retienes el contenido y las habilidades que te enseñan los juegos."

Betsy Ninco — Gerente de Desarrollo de Capacidades, Coca-Cola

"La gente está encantada con Game Strategies. Nos lo piden los propios empleados, ¡tengo cola! Es algo que no me había pasado nunca antes."

Olga Saiz — Responsable de Formación y Desarrollo, OTIS

"Los juegos de Game Strategies se han convertido en un complemento imprescindible dentro de cada uno de los programas de formación que desarrollamos para los distintos roles de nuestra compañía."

María Loscos — Training Manager, Scania

"Es fundamental la inclusión de los simuladores, porque gracias a ellos se consigue que el empleado sienta que realmente está en un entorno seguro."

Daniel FerreiroDaniel Ferreiro — Responsable de Recursos Humanos, Sanitas

Coca-Cola Otis MAN Kellogg's Volvo Unilever Toyota Sanofi
Novedad de catálogo

Una videollamada con alguien que no existe, y que aun así te pone a prueba de verdad

Tu empleado entra a una videollamada. Al otro lado, un interlocutor de IA improvisa objeciones, cambia de tono y reacciona a lo que realmente se dice — no a un guion. Interés, calidad de preguntas y satisfacción se leen en vivo, encima de vídeo.

  • Conversación abierta, no un árbol de decisiones cerrado
  • Confianza, objeciones e información quedan medidas partida a partida
  • Un mismo motor, distintos personajes: ventas, liderazgo, atención al cliente
Ver la solución de IA
AI Role Play en directo: videollamada con un interlocutor de IA y métricas en vivo de interés, calidad de preguntas y satisfacción
Se adapta a tu empresa, no al revés

Cada simulación se configura al detalle antes de la primera partida

El interlocutor, la competencia, tu producto y el idioma se definen contigo — no es una plantilla genérica.

Configuración de un escenario de simulación: escenario, empresa, competencia y producto

Impacto cuantificable

Cifras publicadas del motor de AI Role Play
Ahorro en costes
0%
Menos tiempo
0%
Mejora rendimiento
0%

Descubre la solución que generará mayor impacto en tu equipo

En una demo personalizada analizamos tu caso y te ayudamos a elegir la simulación con más impacto real y medible.

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