La formación que tu plantilla termina sin que nadie se lo recuerde
Sustituye los módulos de e-learning que se abandonan a mitad por simulaciones jugables que sí se completan, con la habilidad de negocio bien identificada detrás de cada partida.
De la habilidad del puesto a la partida jugable
Diagnóstico de habilidades
Identificamos, junto a RR.HH., las habilidades críticas del puesto: qué decisiones reales tiene que aprender a tomar bien cada perfil.
Simulación a medida
Elegimos o adaptamos, de un catálogo de más de 85 simulaciones, el videojuego cuya mecánica entrena exactamente esa habilidad.
Medición de impacto
El dashboard cruza finalización, decisiones tomadas dentro del juego y evolución del indicador de negocio que te importa.
Cuatro formatos, la misma habilidad de negocio detrás
Cada empresa recibe una selección propia según su diagnóstico; estos son ejemplos representativos del catálogo real.
Cuatro indicadores, no solo "curso completado"
"Con Game Strategies, mientras te diviertes, retienes el contenido y las habilidades que te enseñan los juegos."
Betsy Ninco — Gerente de Desarrollo de Capacidades, Coca-Cola
Otras soluciones del mismo tablero
Descubre la solución que generará mayor impacto en tu equipo
En una demo personalizada analizamos tu caso y te ayudamos a elegir el itinerario adecuado.